İDARİ HAKİMLİK SINAVI

İDARİ HAKİMLİK SINAVI HAKKINDA BİLGİLER

Adli yargı hakimleri gibi, İDARİ YARGI HAKİMLERİ; genelde İdare Mahkemelerinde, Vergi Mahkemelerinde, Bölge İdare Mahkemelerinde ve Danıştay’da görev alabilirler. Özel haller dışında duruşma yapmazlar. Davaları dosya üzerinden ve yazılı olarak incelerler ve sonuca bağlarlar.

1. Sınav Duyurusu Nasıl Yapılır?

   Sınav, Adalet Bakanlığı tarafından yapılan bir ilanla duyrulur.

2. Sınava Girmek İçin KPSS’ye Girmek Gerekir Mi?

   Hayır, KPSS ya da başka bir sınava girmek gerekmez.Bağımsız bir sınavdır.Yazılı sınavın ardından mülakat sınavı yapılır ve adaylar bu şekilde tespit edilmiş olur.

3. Sınavın Şekli Nasıldır?

   ÖSYM tarafından yılın belli dönemlerinde hakim ihtiyacına bağlı olarak yapılır. Sınav çokton seçmeli test biçimindedir.

4. Sınava Kimler Girebilir?

   Hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilimler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış olmak veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olup, Türkiye’deki fakülte programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış olanlar. Doktora yapanlar yazılı sınavdan muaf olup, sadece mülâkata tâbi tutulacaklardır. (Yabancıyla evli kişiler başvuruda bulunamaz )
   

5. Sınav İçeriği ve Konular Hangileridir?
   
   İki Gruba Ayrılır

ALAN BİLGİSİ

Anayasa Hukuku

Medeni Hukuk

Borçlar(Genel) Hukuku

İdare Hukuku

İdari Yargılama Hukuku

Vergi Hukuku

Vergi Usul Hukuku

İktisat

Maliye

GENEL KÜLTÜR-GENELYETENEK

Türkçe

Matematik

İnkilap Tarihi

Türk Kültürü ve Medeniyetleri

Vatandaşlık Bilgisi

Güncel ve Sosyo Ekonomik Konular

Türkiye Coğrafyası

6. Hangi alandan Kaç Soru Sorululkantadır?

   Alan bilgisinden 120, Genel Kültür ve Genel Yetenekten 60 olmak üzere toplam 180 soru sorulmaktadır
   

7. Sınavda Kimler Başarılı Sayılır?

   Yazılı sınavda yüz tam puan üzerinde asgari yetmiş puanın altına düşülmemek kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, sınav ilanında belirtilen kadro sayısının % 50 fazlası mülakata çağrılır. Bu şekilde çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanlar da mülakata alınır.Hesaplamada Alan Bilgisi %80 Genel Kültür&Genel Yetenek %20 ağırlıkla dikkate alınacaktır.
   

8. Mülakat Nasıl Yapılmaktadır?

   Mülakat Kurulunun tüm üyelerinin ayrı ayrı yapacağı bu değerlendirme sonucu;

• Alan bilgisi düzeyi elli puan,
• Yetenek, kültür ve çağdaş yaşam anlayışı on puan,
• Muhakeme gücü on puan,
• Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği on puan,
• Genel davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu ve liyakati on puan
• Dış görünüşü itibarıyla yadırganacak bir halinin bulunup bulunmadığı on puan
  
  Olmak üzere yüz puan hesaplanır. Mülakata başarılı sayılabilmek için yukarıdaki değerlendirme paralalelinde alınan puanların aritmetik ortalmasının en az 70 olması gerekir.